中冶集团所属改革试点企业在国资委2022年专项考核中，结果全部为标杆或优秀！
中冶集团所属两家“双百企业”——中冶赛迪集团有限公司、中国十七冶集团有限公司，考核结果均为优秀。中冶集团所属五家“科改示范企业”中，中冶焦耐工程技术有限公司、中冶京诚工程技术有限公司，考核结果为标杆；中国有色工程有限公司、中冶南方工程技术有限公司、中冶武勘工程技术有限公司，考核结果均为优秀！
“双百行动”和“科改示范行动”是国企改革专项工程，旨在选取部分企业，通过深入谋划综合性改革，充分激发企业内生动力，加快培育一批国企改革样板和尖兵，形成一批国企改革先进模式和经验，发挥示范引领带动作用。推进“双百行动”和“科改示范行动”是中冶集团改革三年行动重点任务之一。中冶集团深入学习领会习近平总书记关于国企改革三年行动的重要指示精神，用好改革指挥棒，构建强有力的改革组织体系。中冶集团深化改革领导小组定期研究改革工作，建立评估督办机制，密切跟踪“双百企业”“科改示范企业”工作进展。
本次“双百行动”和“科改示范行动”的考核评价是中央企业改革三年行动重点任务考核的一部分。2022年底，国资委印发《关于开展“双百行动”“科改示范行动”2022年专项考核有关事项的通知》，布置专项考核工作。
各“双百企业”“科改示范企业”明确了主要负责同志为第一责任人，亲自部署专项考核工作，高质量报送相关数据和支撑材料。各“双百企业”“科改示范企业”锁定目标问题，突破重点难点任务，在深化市场化改革、激发创新动能、强化正向激励等方面进行了大量探索实践，发展质量显著提升，内生活力有效增强。同时以本次考核为契机，全面梳理总结了本单位在改革工作中的短板弱项，做到自我评估、边评边改、以评促改。中冶集团组织总部相关部门对“双百企业”“科改示范企业”上报的材料严格把关，反复核对，确保填报内容有来源、有依据、可追溯、可检验。
“双百企业”“科改示范企业”此次在国资委专项考核中取得优异成绩，发挥了在集团内的“头雁”和“尖兵”作用！中冶集团将继续以“双百企业”“科改示范企业”为契机，深入学习领会习近平总书记关于国企改革的重要指示精神，坚持“两个一以贯之”，充分发挥改革试点企业的示范引领作用，以更高标准深入推进改革攻坚，奋力开启新一轮国企改革深化提升行动，为中冶集团加快实现“一创两最五强”奋斗目标再立新功！为推进中国式现代化、全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献！